機構投資人盡職治理制度對ESG推動之影響：兼論ESG評等機構規範與外部守門人（二）林仁光教授 公司治理之發展由原本注重公司內部管理及股東保護，逐漸發展至重視企業社會責任並因全球暖化議題，而進一步重視ESG與永續發展，並以公司治理為核心藉由規範制度建立一個負責任之企業，營造對人類、社會及地球友善之永續發展環境。機構投資人之盡職治理係指機構投資人投資或履行受託人責任時，宜基於資金提供者（包含客戶、受益人或機構投資人本身之股東）之總體利益，關注被投資公司營運狀況，透過出席股東會、行使投票權、適當與被投資公司之董事或經理人等經營階層對話與互動等方式參與公司治理。 為積極推動機構投資人持續改善盡職治理落實情形，證交所組成機構投資人盡職治理守則諮詢委員會，建立公開評比機制，每年定期辦理盡職治理資訊揭露較佳名單評比；此外，為使評比標準與國際接軌並持續提升鑑別度，證交所每年定期參酌國內外盡職治理趨勢、法規、政策及各方反饋意見，修訂評比標準，持續促進機構投資人提升盡職治理實務執行及資訊揭露品質。本課程從公司治理制度的發展觀察ESG政策之置入，介紹機構投資人盡職治理制度與ESG政策之推動、漂綠行為之防制，以及ESG評等機構與外部守門員等。