「DEI」是「Diversity, Equity and Inclusion」,「多元、平等、共融」的概念。
DEI的核心價值在於促進不同群體平等待遇,多元代表性,以及包容、消弭歧視的理念及政策。這樣的精神受到推崇,卻也在近年引發一波波反彈的浪潮,究竟「多元、平等、共融」的理想,在國際社會上如何實踐?又遇到哪些挑戰?DEI是「政治正確」過頭了嗎?又為何會引發「反向歧視」的焦慮?
司法院「司法人文沙龍」系列講座,今年以 DEI 作為主題,邀集學者與實務工作者,從他們的研究與實務經驗,說明 DEI 的概念與發展脈絡,期待能與社會大眾共同思辨、交流,DEI 的核心價值,對於你我而言,究竟是互斥的衝擊,抑或是進步的契機?
今年第一場次,邀請國際特赦組織 #邱伊翎 秘書長,跟我們聊聊,歧視言論、仇恨言論有沒有底線?「共融」的意義是無限包容?還是無限上綱?...
「DEI」是「Diversity, Equity and Inclusion」,「多元、平等、共融」的概念。
DEI的核心價值在於促進不同群體平等待遇,多元代表性,以及包容、消弭歧視的理念及政策。這樣的精神受到推崇,卻也在近年引發一波波反彈的浪潮,究竟「多元、平等、共融」的理想,在國際社會上如何實踐?又遇到哪些挑戰?DEI是「政治正確」過頭了嗎?又為何會引發「反向歧視」的焦慮?
司法院「司法人文沙龍」系列講座,今年以 DEI 作為主題,邀集學者與實務工作者,從他們的研究與實務經驗,說明 DEI 的概念與發展脈絡,期待能與社會大眾共同思辨、交流,DEI 的核心價值,對於你我而言,究竟是互斥的衝擊,抑或是進步的契機?
今年第一場次,邀請國際特赦組織 #邱伊翎 秘書長,跟我們聊聊,歧視言論、仇恨言論有沒有底線?「共融」的意義是無限包容?還是無限上綱?在網路言論容易甚囂塵上的今天,我們應該如何自處又該如何與世界共處?